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Dans une volonté affirmée de promouvoir la méritocratie et de garantir la transparence au sein de l’administration publique, la Présidence du Faso a initié une vaste opération de vérification de l’authenticité des diplômes de ses agents.
Par le biais d’une circulaire datée du 14 mars 2025, signée par le Secrétaire général de la Présidence du Faso, Zakaria Soré, l’ensemble du personnel est tenu de transmettre, sous pli fermé, les copies de leurs diplômes à la Direction des ressources humaines, et ce, avant le 18 mars 2025.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’application de la loi n°002-2023/ALT du 16 mars 2023, laquelle vise à renforcer la neutralité politique et à consolider la méritocratie au sein de l’administration publique burkinabè.
À travers cette mesure, les autorités entendent instaurer une gestion exemplaire des ressources humaines, en veillant à ce que chaque agent exerce ses fonctions en toute légitimité, sur la base de qualifications réelles et vérifiées. La Présidence exhorte ainsi les agents à se conformer avec diligence à cette exigence.
Un précédent en 2020
Ce contrôle n’est pas sans rappeler une initiative similaire menée en 2020 au sein de la Fonction publique, où 73 835 diplômes avaient été passés au crible. L’opération avait révélé 561 diplômes nécessitant un contrôle approfondi, dont 40 cas jugés douteux.
Par cette nouvelle vérification, la Présidence du Faso entend préserver l’intégrité de l’administration publique, en s’assurant que les compétences et qualifications des agents correspondent aux exigences des postes occupés. Cette démarche s’inscrit pleinement dans une dynamique de moralisation et de renforcement des principes de bonne gouvernance au Burkina Faso.
Intégration BF